Carregant ...

Segur que tens idees per a millorar la UOC. Les volem conèixer. Et proposem tres temes concrets: gestió del temps, reunions de treball i presa de decisions; gestió i coordinació entre àrees; entorn de treball i eines. Són temes que afecten al conjunt de la nostra institució i que en l’enquesta de satisfacció van sortir puntuats en un nivell mitjà. Per tant, tenim camí per recórrer per a millorar-los. Registra les teves idees al formulari i comparteix-les amb la resta de companyes i companys. Pots fer-ho fins el 20 de juliol.

Pots comentar les propostes dels altres companys ja que la col·laboració sempre ajuda a desenvolupar les idees. També pots votar les propostes que t’agradin més. De cadascun dels tres temes pots votar fins a cinc propostes diferents. Post votar des del 21 de juliol i fins el 27 del mateix mes.

El propòsit és que les idees més ben valorades en aquest procés participatiu acabin formant part del pla d’acció derivat de l’enquesta de satisfacció. En concret, els compromisos que adquireix la UOC són els següents:

• La proposta més votada de cadascun dels tres temes serà exposada pel seu autor davant l’equip de direcció de l’enquesta i del pla d’acció (Eduard Bosch, vicegerent; José M. de la Dehesa, Director de l’Àrea de Persones i Responsabilitat Social i Bàrbara Morral , directora del grup operatiu Desenvolupament de Persones).
• La mateixa persona podrà presentar la seva proposta en alguna de les reunions de grup que es faran al setembre que ve i que també serviran per a elaborar el pla d’acció. En aquestes reunions de grup també s’analitzaran les altres propostes més votades (de la segona a la cinquena més votada de cada tema).
• En la mesura del possible, aquestes propostes s’integraran en el pla d’acció final. Això dependrà del pressupost disponible i del seu alienament amb els objectius del mateix pla d’acció i del Pla Estratègic de la UOC.